POSITIIVINEN JOHTAMINEN JA KUKOISTAVAT ORGANISAATIOT

POSITIIVINEN JOHTAMINEN JA KUKOISTAVAT ORGANISAATIOT Aloituksen countdown Päivä(t) : H(s) : Minuutti(a) : Second(s)   ”Positiivinen johtaminen viittaa useiden sellaisten positiivisten käytänteiden toteuttamista, jotka auttavat yksilöitä ja organisaatioita saavuttamaan...

Työyhteisön tunnetaidot, 20 op

Tunteet eivät kuulu työpaikalle!  Niin voidaan helposti ajatella ja kenties julkisesti julistaa. Ongelma vain on siinä, ettei sellainen ole mahdollista. Tunteet ovat erottamaton ihmistä ja kaikkea, mitä teemme: ajattelu, päättelykyky, päätöksenteko, vuorovaikutus ja...

Positiivinen HR, 40 op

Ihmiset ovat organisaation arvokkain ja vaikein resurssi, joka asettaa suurta painoarvoa ja painetta HR-työlle. Mitä positiivinen HR on? Onko sille tarvetta? Eikö nykyinen HR ole positiivista? Lähtökohta HR-työhön on aina ollut positiivinen: mahdollistaa ihmisten ja...

There’s Room Inside the Box

Boxes are bad. They are tight and prevent us from thinking, at least anything slightly different or new. Being inside a box is like plugging off one’s brain and destroying the capability to change and renew. Whenever there’s a need for innovative ideas and creation,...